Le portage salarial, une solution intéressante pour 86% des cadres

Les résultats du 3ème baromètre de la Fondation ITG, Travailler Autrement viennent d’être dévoilés. A cette occasion, Taddeo & TNS Soffres ont questionné 500 cadres du secteur privé sur leur vision du travail en France.

Emploi des cadres : les sujets abordés dans le baromètre

Les cadres ont été interrogés sur divers sujets :

• 51% voient la baisse du coût du travail comme la solution première pour lutter contre le chômage,
• 88% se disent satisfaits de leur emploi,
• 66% considèrent l’autonomie comme l’élément le plus important dans leur travail,
• 92% pensent que nous connaîtrons tous des phases de transitions et/ou des reconversions dans notre vie professionnelle,
• Entre 90 et 95% trouveraient importants de bénéficier d’une couverture sociale (chômage, maladie) et des points retraite s’ils devaient devenir indépendants.

Les cadres voient le portage salarial comme une solution intéressante

Parmi les enseignements de ce baromètre, il y a la perception positive du portage salarial par les cadres.

Ceux-ci sont en effet 86% à percevoir le portage salarial comme une solution plutôt intéressante ou très intéressante s’ils souhaitaient se mettre à leur compte demain. Par ailleurs, 60% d’entre eux connaissent le portage, tandis qu’ils étaient que 42% en 2013.

Pour découvrir les résultats du baromètre en intégralité, cliquez sur le lien ci-dessous.

par Radhia Amirat le 21 septembre 2017.