Les étapes de la création d'entreprise

Attention, vous paierez des cotisations avant même d'avoir facturé le 1er euro et parfois de manière forfaitaire donc indépendamment du chiffre d'affaires réalisé.
Vous devrez parfois vous portez personnelement garant pour le compte bancaire profesionnel.

Grace au statut de salarié, vous ne paierez aucune charge d'avance. Ensuite les cotisations seront toujours en proportion de votre activité.
La société de portage s'occupe de toutes les démarches administratives pour vous

* Rendre une première visite au Centre de formalités des entreprises (CFE)
   * Trouver un local
   * Choisir une dénomination sociale
   * Rédiger les statuts
   * Procéder à la nomination du gérant
   * Etablir un état des actes accomplis au nom et pour le compte de la société en formation
   * Déposer les fonds constituant les apports en espèces sur un compte bloqué
   * Enregistrement des statuts dans le mois qui suit leur signature
   * Publier un avis de constitution dans un journal d'annonces légales
   * Déposer le dossier complet auprès du CFE
   * La demande doit être complétée par les pièces suivantes :
- 2 exemplaires des statuts,
- le journal d'annonces légales ou une copie de la demande d'insertion de l'avis,
- une attestation sur l'honneur de non-condamnation du gérant ainsi qu'une photocopie de sa carte nationale d'identité ou de son titre de séjour,
- le certificat de domiciliation de l'entreprise,
- l'acte de nomination du gérant (s'il ne l'a pas été dans les statuts).
Attention ! Les mentions indiquées dans les statuts et sur la liasse de demande d'immatriculation doivent correspondre exactement (Ex. : si les statuts prévoient un sigle, le faire apparaître sur le formulaire, etc.).
   * Faire connaître la société à La Poste.
   * Faire adhérer la société à une caisse de retraite complémentaire des salariés
   * Adhérer à un centre de gestion agréé ou à une association agréée dans les 5 mois de la création de la société
   * Assurer la société (assurance dommages, responsabilité civile, pertes d'exploitations, protection juridique...) et éventuellement ses dirigeants (assurance homme-clé, accidents du travail…).
   * Acheter les livres réglementaires : registre des assemblées, livre d'inventaire, livre-journal, registre unique du personnel

   * Trouver ou aménager ses locaux
   * Assurer les locaux
   * Etablir ses premiers documents commerciaux
   * Mettre en place sa comptabilité et ses outils de gestion