





Selon les chiffres du BIT (Bureau International du Travail) le chômage est repassé sous la barre des 9% (8.8% en septembre dernier). Même si la baisse semble s'amorcer, la réalité reste toujours préoccupante, d'autant plus que seuls les chômeurs immédiatement disponibles cherchant un emploi à temps plein et à durée indéterminée sont pris en compte. Pour pallier cette situation, de nouvelles formes de fomes de travail font leur apparition, notamment le portage salarial qui offre une alternative intéressante et d'adapte aux préoccupations de plusieurs catégories de chômeurs. (...) Les chômeurs seniors : souvent trop expérimentés et donc trop cher, passé la 50 aine, ils ont du mal à retrouver un emploi. Le portage salarial constitue pour eux une opportunité séduisante, qui a été reconnue récemment par le Gouvernement via le Plan d'action pour les seniors. Cette organisation de travail leur permet de bénéficier d’un statut de salarié tout en travaillant de façon autonome.