Le portage salarial

Passer à son compte, tout en gardant un confortable statut de salarié : tel est l’objectif du portage salarial, qui offre une alternative intéressante au statut d’indépendant. (...) Le statut de « porté » offre une grande autonomie : le « porté » reste maître de l’aspect commercial des prestations, démarche les entreprises et établit une relation de confiance avec ses clients. Cela permet de tester ses capacités d’entrepreneur, sans en subir les risques : il n’y a pas d’argent à investir, pas de comptabilité à tenir. L’entreprise de portage gère l’aspect administratif et légal du contrat, les relations avec l’Urssaf, le règlement des cotisations santé et retraite, la facturation et les relances ! (...)