Dossier création d'entreprise : Le portage salarial

Le portage salarial, de la simplification administrative à la véritable structure d'accompagnement.

Si certains porteurs en sont restés à des pratiques basiques, d'autres en ont fait un métier plus complet, pour mieux accompagner les "créateurs d'activité solo".

A mi chemin entre travail salarié et activité indépendante, le portage salarial est une solution flexible et sécurisante pour qui aspire à réaliser des missions en indépendant, ou qui veut créer son entreprise. Et les nombreux services apportés désormais par les sociétés de portage sont autant de réponse à l'alternative que constitue l'auto-entreprenariat.

Enfin ! Depuis le 25 juin 2008, le code du travail définit le portage salarial : "C'est un ensemble de relations contractuelles organisées entre une entreprise de portage, une personne portée et des entreprises clientes. Il comporte pour la personne portée le régime du salariat et la rémunération de sa prestation chez le client par l'entreprise de portage". C'est également seulement à cette date, toujours dans le cadre de la loi dite de modernisation du marché du travail, qu'un article a été modifié pour exclure le portage salarial du prêt illicite de main d'oeuvre. [...]

A l'origine, transformer des honoraires en salaires.
Le portage salarial a été créer à l'origine pour transformer des honoraires en salaires au profit de cadres chômeurs ayant acquis une expertise, et s'adressait donc essentiellement à des quinquagénaires.[...] Aujourd'hui, le portage salarial s'est développé et intéresse largement d'autres catégories sociales : des femmes qui souhaitent concilier vie professionnelle et famille, des retraités qui veulent conserver une activité et transmettre leur expérience, des jeunes qui entendent vivre un rapport au travail plus autonome...[...]

Un véritable accompagnement professionnel.
L'accompagenement professionnel qu'offre la société de portage peut également être un argument précieux. La mise à disposition du porté de moyens humains et de formations lui permettent de progresser dans son autonomie et son métier. Des professionnels sont donc généralement disponibles pour d'éventuels entretiens individuels et de coaching. [...]
L'ACPI offre ainsi des formations régulières sur l'aspect commercial du métier, mais répond également à des demandes plus personnelles de formation sur un logiciel informatique, ou de cours d'anglais par exemple. L'ACPI organise des petits déjeuners où les portés peuvent se retrouver : "Il faut passer outre la peur des concurrents car, plus on a d'informations, plus on comprend le marché, plus on est fort. Les rencontres créent une émulation positive et les entrepreneurs en ressortent souvent davantage motivés", témoigne Radhia Amirat qui rappelle que cela permet de rompre l'isolement et d'éventuellement trouver des missions. [...]