





Points clés : La loi portant modernisation du marché du travail a été adoptée définitivement le 12 juin 2008.
Les principales mesures sont :
- la mise en place expérimentale d’un CDD à objet fini,
- la consécration du portage salarial,
- l’institution d’une nouvelle période d’essai interprofessionnelle,
- une procédure de rupture conventionnelle du contrat de travail.