Le portage salarial par Gérard BERTIN (Gérant de VVD conseil et formation)
Le portage salarial, c’est la possibilité de tester sa capacité à devenir consultant indépendant en mettant toutes les chances de son côté.
Témoignage de Gérard BERTIN Gérant de VVD conseil et formation
Je n’avais jamais envisagé de voler de mes propres ailes. La perspective de devoir me battre sur tous les fronts en même temps : clients, organismes sociaux, administration, banque…, avait refroidi mes envies de liberté. Ajouter la complexité à la prise de risques me semblait déraisonnable au moment où ma carrière était en pleine évolution.
La rencontre d’un proche, dont j’apprécie notamment la compétence professionnelle et ayant fait le choix de rejoindre l’ACPI, me donna envie de rencontrer Madame Radhia AMIRAT. Depuis cet entretien en 2004, nous n’avons jamais cessé de collaborer.
Le portage salarial présente beaucoup d’avantages, et plus particulièrement à l’ACPI : prise en charge des contraintes administratives, accompagnement, conseil, réseau, oreilles attentives, formations, outils de communication, partages d’expériences, moments de convivialité… La liste est longue, je vais en extraire un qui me semble le plus fort en ce qui me concerne : chacun peut trouver dans cette formule une réponse personnalisée à ses propres attentes. Certains, comme moi, viennent se tester en tant qu’intervenant indépendant, tout en cherchant à minimiser les risques. D’autres choisiront d’adopter définitivement ce statut. D’autres enfin feront un aller-retour après avoir testé avec plus ou moins de bonheur l’aventure de la création d’entreprise.
Si vous cherchez la simplicité et la réactivité d’une sympathique équipe à taille humaine, mais sans renoncer à la modernité et à l’efficacité d’une entreprise, alors faites comme moi et prenez un rendez-vous qui changera peut-être votre vie professionnelle.