• Actualités du portage salarial
  • Jan 21, 2013
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En 2013, travaillez comme vous voulez.

Si vous sentez que votre entreprise ne va pas très bien, qu’il risque d’y avoir des bouleversements du type départs volontaires ou licenciements, ou que vous ne supportez plus la pression que vous fait sentir votre hiérarchie, pensez au portage salarial.

Devenir consultant n’est pas donné à tout le monde, mais si vous êtes experts dans votre domaine et que vous avez l’habitude d’être autonome dans la relation clients, alors vous avez certainement les capacités à le devenir.

Les consultants en portage salarial trouvent leurs missions dans leur réseau personnel et professionnel. Juste après la réflexion sur votre niveau d’expertise et d’autonomie, vous devez vous poser la question de l’état de votre réseau.

Vous avez l’habitude d’entretenir un petit réseau d’anciens collègues, de contacts commerciaux, ou appartenez déjà à des réseaux professionnels du type association d’anciens, alors vous pouvez considérer que les démarches commerciales vous seront grandement facilitées.

Le métier de consultant en portage salarial vous permettra de choisir vos missions, vos clients et d’organiser votre temps comme vous le souhaitez.

L’ACPI propose, avant même la première mission, de faire un point personnalisé avec vous sur le projet. Alors n’hésitez pas, appelez nous !

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