Statistiques : l’emploi des seniors en France est supérieur à la moyenne européenne
EMPLOI ET CHÔMAGE DES 55-64 ANS EN 2011
En 2011, 44,4 % des personnes âgées de 55 à 64 ans sont présentes sur le marché du travail en France métropolitaine selon les critères internationaux définis par le Bureau international du travail.
Une fois corrigé de l’effet de la structure démographique, le taux d’activité des seniors a augmenté de 3,2 points au cours de l’année 2011, après une hausse de près de 2 points chaque année de 2008 à 2010.
Cette accélération est due à une hausse d’environ 3 points en 2011 du taux d’activité des 60-64 ans. Avec la poursuite de la réduction du nombre de bénéficiaires des préretraites publiques, le taux d’activité des 55-59 ans a progressé, lui aussi, d’environ 3 points en 2011, au même rythme que de 2008 à 2010.
Le poids régulièrement croissant des seniors dans la population en âge de travailler depuis 2000 (les 55-64 ans représentent 20,0 % des 15-64 ans en 2011 contre 14,4 % en 2000) et leur présence accrue sur le marché du travail tout au long de cette même période, se traduisent par une augmentation relative du nombre de chômeurs nettement plus marquée pour les seniors que pour les plus jeunes. Inférieur de 2,9 points à celui de l’ensemble de la population active, le taux de chômage des seniors s’établit à 6,5 % fin 2011.
Hors effet de structure démographique, le taux d’emploi des seniors a, comme le taux d’activité, connu une accélération en 2011. Sa hausse s’élève à 7,4 points depuis le début 2008 et à un total de 10,0 points depuis le début 2003.
Le taux d’emploi des seniors en France est désormais légèrement supérieur à la moyenne européenne entre 55 et 59 ans, mais il reste largement inférieur entre 60 et 64 ans. Pour l’ensemble des 55-64 ans, il a augmenté de 11 points entre 2000 et 2011, en France, comme dans l’ensemble de l’Union européenne.