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  • Juil 18, 2016
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Pourquoi choisir le portage salarial pour un Chief Data Officer ?

Les compétences relatives au Big Data, domaine en pleine expansion, sont toujours plus recherchées par les recruteurs. Parmi elles, l’analyse statistique et le data mining, qui sont au coeur du métier de Chief Data Officer.

Chief data officer

En quoi consiste le métier de Chief Data Officer ?

Le Chief Data Officer est responsable des données, de leur analyse et de leur protection.
Par son travail, il permet à son entreprise de mettre en place une stratégie appropriée.

Pour cela, il fait preuve d’une capacité à vulgariser et à rendre compréhensible les résultats et son analyse.

Quels sont les avantages du portage salarial pour un CDO ?

Le portage salarial offre la liberté nécessaire au métier de Chief Data Officer : celui-ci est déchargé des parties administratives, juridiques, comptables et fiscales de son activité. Ainsi, vous gagnez du temps et êtes totalement concentré sur votre mission.

L’absence de hiérarchie vous permet également de profiter d’une liberté totale quant aux outils que vous utilisez, et aux conseils que vous apportez à vos clients.

Ce régime vous apporte aussi une crédibilité vis à vis de vos clients dans un métier où la relation de confiance est essentielle puisque vous êtes amenés à avoir accès à toutes les données confidentielles de l’entreprise pour les analyser. Le portage salarial vous aide dans cet objectif en offrant à votre client les gages de sérieux et l’éthique de la société de portage qui vous salarie. Celle-ci vous conseille également pour les termes de votre contrat et si besoin inclure une clause de confidentialité.

Pour plus d’informations, nous nous tenons à votre disposition pour un rendez-vous personnalisé :

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